人を育てるとは

「人を育てる」とは、教えることだけでしょうか。
技術や知識を伝えること。 失敗を見守ること。 背中で語ること。 誰かの言葉が、人生を変えること。
一人の成長の裏側には、いつも誰かの想いがあります。
本イベントでは、長年人材育成に携わってきたトヨタモビリティ東京株式会社のとある社員の実体験をもとに制作された舞台作品『500万分の1のおはよう』を上映します。 舞台鑑賞後には、人材育成や採用に携わる登壇者とともに、「人を育てるとは何か」をテーマに語り合うトークセッションを開催します。 さらに、参加者同士で対話する時間を通して、自分自身の経験や大切にしてきた価値観を振り返りながら、「受け継ぐこと」の意味について一緒に考えます。
人を育てること。 想いを受け継ぐこと。 人を大切にする企業文化とは何か。 舞台作品を通して、仕事や人生について考えるひとときをご一緒しませんか。

こんな方にオススメです

  • 人事・採用担当
  • 若手育成に関わる方
  • 組織づくりに興味がある方
  • 自分のキャリアを考えたい方
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イベント内容

  • 18:00〜18:10 オープニング・主催挨拶
  • 18:10〜18:30 舞台作品『500万分の1のおはよう』上映
  • 18:30〜18:40 余韻タイム
  • 18:40〜19:00 トークセッション「人を育てるとは何か」
  • 19:00〜19:20 参加者同士の対話「あなたが受け継ぎたいものは?」
  • 19:20〜19:30 クロージング
  • 19:30〜20:00 懇親会(現地参加者のみ・自由参加)
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上映舞台「500万分の1のおはよう」あらすじ

若手社員だった主人公は、失敗や挫折を経験しながらも、お客様との出会いや先輩から受けた言葉に支えられ、自分らしい仕事の軸を少しずつ見つけていきます。 やがて時が流れ、自らも後輩を育てる立場となった主人公は、かつて受け取った想いを次の世代へつないでいくことの意味に気づきます。
本作品は、長年人材育成に携わってきたトヨタモビリティ東京株式会社のとある社員の実体験をもとに制作された舞台作品です。
「人を育てる」とは、教えることだけではない。
誰かに育てられ、誰かを育て、想いを受け継いでいく——。
人を大切にする企業文化と、受け継がれていく"想いのバトン"を描いた物語です。 
あなたにとって「受け継ぎたいもの」とは何か。舞台を通して、その答えを見つめる時間をお届けします。

開催概要

会場
東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15階 CIC Venture Café
日時
2026年7月29日(水)18:00〜20:00(懇親会20:30頃まで)
参加費
無料
定員
現地参加の定員:50名
形式
現地参加・Zoom配信(ハイブリッド開催)
お申し込み方法
  • 現地参加の場合:当ページの予約ボタンよりチケットをお申し込みください。チケット登録後、ビジネスタワー入館コードをメールで送付します。
  • オンライン参加の場合:下記より直接ご入室ください。
備考
開始5分前までに会場へお越しください
見出し
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オンライン参加はこちらから

オンラインでのご参加の場合、ご予約は不要となります
ミーティングID:849 7938 9668
パスコード:094253

ハートの日とは

「伝えたい気持ち」を届ける日 
「ハートの日(8月10日)」は、日本記念日協会認定の記念日です。 「ありがとう」「ごめんね」「応援しているよ」など、普段は照れくさくて伝えられない気持ちを伝えるきっかけの日として、全国でさまざまな取り組みが行われています。 家族、職場、地域、学校など、あらゆる人とのコミュニケーションを育み、心豊かな社会の実現を目指しています。
人を大切にする文化を、未来へ
本イベントは、ハートの日の理念に賛同し開催する特別企画です。 舞台作品や対話を通して、「人を育てること」「想いを受け継ぐこと」「人を大切にする企業文化」について考え、それぞれが日常へ持ち帰るきっかけとなることを目指しています。 一人ひとりの小さな思いやりや感謝が、よりよい組織や社会につながっていく——。 そんな未来への第一歩となる時間を、ぜひご一緒できれば幸いです。
メリット
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